Se você observar a pirâmide hierárquica de uma
empresa, verá que à medida que se dirige ao topo,
existem cada vez menos mulheres. Por que esse número
não é igual ao dos homens? E por que, quando sobem,
ainda existem salários menores para elas do que para
eles, ambos tendo a mesma função e a mesma formação?
Essas e outras respostas estão nesta obra, que se vale da
colaboração de grandes líderes brasileiras que revelam
passagens importantes de suas carreiras. A autora
mostra as armadilhas e obstáculos que aparecem na
trajetória das mulheres, dificultando sua ascensão aos
cargos mais elevados. Este é um livro essencial para
encarar as dificuldades do público feminino no mundo
corporativo, saber como lidar com elas e superá-las, para
conquistar o lugar de destaque que você merece, por
meio de uma liderança empática e eficaz.